Trabalhador com direitos e nenhum a menos.

Atuação especializada, sigilosa e humana. Buscamos a correta aplicação dos seus direitos com rapidez, transparência e sem nenhuma complicação.

Atendimento Direto com o Dr. Carlos Monteiro
Análise Individual e Sigilo Profissional
Atendimento 100% Digital em Todo o Brasil
Dr. Carlos Monteiro - Advocacia Trabalhista
Dr. Carlos Monteiro OAB/PE 37.121 • Advocacia Trabalhista

Como o Dr. Carlos Pode Te Ajudar?

Identifique a situação ocorrida no seu trabalho e receba uma orientação jurídica especializada.

Demissão Sem Justa Causa Rescisão

Demissão Sem Justa Causa

Conferência minuciosa de verbas rescisórias: saldo de salário, aviso prévio indenizado, 13º proporcional, férias + 1/3 e multa de 40% do FGTS.

Entenda seus direitos
Rescisão Indireta do Contrato de Trabalho Justa Causa na Empresa

Rescisão Indireta (FGTS Atrasado)

Empresa atrasa salários, não recolhe FGTS ou pratica assédio moral? Pode ser cabível a rescisão indireta e o pagamento das verbas rescisórias.

Saiba mais
Horas Extras e Intervalos Jornada

Horas Extras Não Pagas

Jornadas abusivas, horas extras não remuneradas, trabalho em folgas/feriados e intervalos de almoço suprimidos com reflexos em todas as verbas.

Entenda seus direitos
Acidente de Trabalho e Doença Ocupacional Saúde & Indenização

Acidente e Doença do Trabalho

Lesões por esforço repetitivo (LER/DORT), burnout, depressão ou acidentes típicos podem gerar estabilidade provisória e indenização por danos.

Saiba mais
Trabalho Sem Carteira Assinada e Vínculo CLT Sem Registro / PJ

Trabalho Sem Carteira Assinada

Trabalha como PJ, MEI ou “por fora”, cumprindo horários e ordens? A lei pode assegurar o vínculo e os direitos da CLT, como FGTS, férias, 13º e verbas rescisórias.

Entenda seus direitos
Adicional de Insalubridade e Periculosidade Adicionais Legais

Insalubridade & Periculosidade

Exposição a produtos químicos, ruído, agentes biológicos, calor ou risco elétrico pode gerar direito aos adicionais legais.

Saiba mais

Descubra seus direitos em poucos cliques

Responda a 3 perguntas simples. Nosso sistema sintetiza seus dados para o Dr. Carlos Monteiro analisar seu caso pessoalmente.

Atendimento realizado com observância do sigilo profissional.
Retorno rápido e direto no WhatsApp

Triagem Trabalhista

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Qual é a sua situação profissional atual?

Quais irregularidades ocorreram?

Onde o Dr. Carlos pode te responder?

Seus dados serão utilizados exclusivamente para contato e análise inicial da situação apresentada, com observância do sigilo profissional. O envio não constitui contratação, consulta jurídica conclusiva ou garantia de resultado.

Dr. Carlos Monteiro no escritório
Dr. Carlos Monteiro OAB/PE 37.121 • Advocacia Trabalhista

Dr. Carlos Monteiro

Advogado Trabalhista • OAB/PE 37.121

Advogado especialista em Direito do Trabalho, com escritório em Recife - PE e atuação em todo o Brasil. Meu compromisso é prestar assessoria jurídica combativa e diligente pelo que é seu por direito — com rapidez, transparência e sem nenhuma complicação.

Atendimento Direto pelo WhatsApp

Você conversa diretamente com o Dr. Carlos para tirar dúvidas e acompanhar cada etapa.

Sem "Juridiquês" ou Burocracia

Explicamos tudo em linguagem simples para você entender com clareza os seus direitos.

Atuação Ética e Transparente

Análise detalhada de cada caso, esclarecendo todas as etapas e possibilidades com responsabilidade.

Como Funciona o Seu Atendimento?

Passo a passo simples, ágil e 100% transparente para garantir todos os seus direitos.

01

Contato Inicial no WhatsApp

Você envia uma mensagem contando brevemente seu caso. O atendimento é rápido, seguro e sigiloso.

02

Cálculo e Análise dos Direitos

O Dr. Carlos analisa seus holerites, extrato de FGTS e contratos para conferir exatamente seus direitos.

03

Ação e Acompanhamento 100% Digital

Ingressamos com o processo na Justiça do Trabalho (PJe). Você acompanha tudo pelo celular com total suporte.

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"A Justiça do Trabalho hoje é 100% digital. Cuidamos do seu processo com a mesma proximidade e dedicação, onde quer que você esteja."

Dr. Carlos Monteiro • OAB/PE 37.121
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Perguntas Mais Frequentes

Você tem até 2 anos após a saída da empresa para ingressar com a ação. Ao ajuizar, é possível cobrar os direitos dos últimos 5 anos trabalhados.

Realizamos uma análise jurídica detalhada da sua situação e documentação. As condições e a contratação dos serviços são combinadas com total clareza contratual e em estrita conformidade com o Código de Ética e a Tabela de Honorários da OAB.

Sim! Atendemos em todo o Brasil. A Justiça do Trabalho é 100% digital (PJe). Envio de documentos, procuração e audiências ocorrem pelo seu celular com total comodidade e segurança.